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领导班子专题民主生活会讲话稿范文六篇

澳门娱乐场|澳门博彩网 相关范文 编辑:夏桐 发布时间:2018-1-17

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文章摘要:领导班子专题民主生活会讲话稿范文六篇,曾给名不虚得聪促,切口艺术人体沾沾自满。

领导班子专题民主生活会讲话稿范文六篇

下面是小编为各位收集的领导班子专题民主生活会讲话稿范文,请大家参阅!

篇一

位领导,同志们:

一、遵守党的政治纪律方面,主要有两个问题

1、理论学习不足。随着在此岗位上工作时间的增长,在思想上也会时不时地产生麻痹、放松思想,觉得自己在这个岗位上干了这么多年,已经轻车熟路了,不自觉地就放松了自己的理论学习。特别是随着自己年龄的增长,对学习有松懈的迹象,冲劲不如过去足了。

2、政治敏锐性不强。在工作中,思想观念不够解放,政治敏锐性不强。往往是上级有安排,才有行动,作为一名党委宣传委员对一些重要工作的宣传报道缺乏敏锐性,在党的方针政策、人民群众关心的利益问题、社会热点、难点、焦点问题等方面的宣传报道不够及时深入。

二、落实中央八项规定精神方面,主要有两个问题

1、艰苦奋斗精神弱化。存在浪费水、电、办公用品现象,勤俭节约做得还不够到位,环保节能意识还不够强。比如有时办公室的电脑、空调,明明人都不在,但有时还是任其开着,没有随手关掉,造成浪费。

2、在公务接待方面,存在超标准接待现象。在八项规定出台之后,个别公务接待还存在超标准现象。有时总担心招呼不周,会给人家留下不好的印象,往往忽略了用餐标准,虽然不会上名贵菜品,但在菜的数量上控制的不够好,还会出现陪同人员比客人还多的现象。

三、形式主义方面,主要有两个问题

1、政治理论学习不系统、深入。理论学习系统性不强,深度广度把握不够,从客观上总是强调工作忙、任务重,认为只要按党委、政府的要求去做,干好自已的本职工作就行了。虽然平时较为注重学习,但只偏重实用主义,急用先学,学习的内容缺乏系统性、全面性,对很多新事物、新知识的学习不够透彻,特别是对科学发展观的理解、掌握和运用还不够好,缺乏全面系统的知识升华。世界观、人生观、价值观没有得到很好的改造。

2、工作作风不实,缺乏求真务实的精神。工作作风不深入、不扎实。有些工作浮于表面和有应对的思想,只求过的去,不求过得硬。特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时还存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。比如自己负责的党委中心组学习这项工作,制订学习计划时,只是简简单单的在网上百度下,生搬硬套、现抄现改,没有充分的考虑学习内容符不符合乡镇实际,适不适合本乡镇。

四、官僚主义方面,主要有三个问题

1、联系服务群众少,群众观念淡薄。虽然自己生活在基层,工作于基层,但由于日常事务性工作较多,真正沉下去、坐下来、深入调查研究并指导工作的时间不多。就是到了基层去,往往听取干部意见多,与基层群众和普通党员谈心交流的少。比如,我所挂点的几户“三送”联系户,一开始去了几次,了解了一下他们的基本情况,后来几乎都没怎么上门,没能及时了解群众反映的问题和困难,没能时常关心群众疾苦和困难群众家庭的生产生活条件,缺乏与群众情感上的交流。未能真正做到“从群众中来,到群众中去”,没有过多去关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和群众打成一片。

2、老好人思想严重,不敢大胆管干部。由于怕得罪人的思想作祟,平时对组内干部的管理过于松懈。比如,对待片内干部请假这个问题上,明明知道有些干部没有正当理由请假,但是自己还是准假了,对片内的干部管理失之于宽、失之于软。

3、与其他班子成员缺少沟通交流,缺乏大局意识。在谋划工作时,有时认为把份内工作做好就尽到了责任,往往考虑自己分管工作多一些,支持分管以外工作少一些。在讨论工作时,有的对不分管的工作发表意见、积极出谋划策少,整体工作“一盘棋”思想坚持树立得不够牢固。比如,镇实行分线管理,又地处县城,跟其他乡镇相比,班子成员吃住都不在一起,下了班也是各回各家,分管不同工作的班子成员也很少有时间坐在一起谈心交流,都是各干各的,遇到突发事件时,配合的默契程度有所欠缺。

五、享乐主义方面,主要有四个问题

1、攻坚克难的能力不强,对工作中遇到的节点难点问题存在畏难情绪。比如,我负责的综合交易市场和石桥坑收储地两个征拆项目,这两个项目都处于收尾阶段,在多次上门,反复上门的情况下,仍然还有少数的钉子户没有攻下,长时间没突破时,或多或少存在畏难厌战情绪。主要表现在上门不积极,就算是到了农户家里也是简单的坐坐,聊聊。没有从更深的层次分析,农户为什么对自己的征拆工作不配合、不支持。

2、开拓创新意识欠缺。思想上因循守旧、求稳怕乱,习惯于用老办法解决新问题,遇到具体问题的讨论与决策,习惯于用过去的工作经验去处置,观念跟不上新形势新要求,理解新思想、接受新事物的能力不够强,遇到难度大、风险高的事宜,往往采用保守策略,对政策上没有明确规定的事项,研究不够,机械的执行。生活上求安逸,表现为工作不够积极主动。比如,综合交易市场还剩3户房屋拆迁户,以前只是一味的上门做思想工作,工作做不通时,没能跳出旧有思维,走依法征收程序,两条腿走路。

3、作风漂浮,亲力亲为少。我在镇工作八年多,有时认为自己也可以摆摆老资格了,所以有时接到工作任务时,只是召集干部简单地对工作进行布置下,以会议的形式落实会议。例如,近期的党风廉政社会评价工作,上级要求我们村居挂点领导必须亲自带领居委会干部逐户上门做好宣传工作,但是由于其他工作原因,自己只走访了一部分住户就没有去了,模范带头作用不够。

4、计较个人得失,进取心、上进心减退。自己在镇岗位上干了一年多副镇长,七年多党委委员,在工作时间较长,看着自己身边的同志一个个升迁调动,自己八年多来仍在原地踏步,有些心神疲惫,内心思走,革命意志有所减退。

六、奢靡之风方面,主要有两个方面的问题

1、在吃请、请吃问题上要求不严。在八项规定出台之前,接受过服务对象的宴请,吃过人情饭、喝过人情酒。导致在工作上抹不开面子,没有严格执行标准,把关不严。

2、在个人生活中过分追求物质享受。个人生活奢华,随着经济社会发展,生活水平相应的提高,热衷于讲排场、摆阔气,追求个人享受,生活要求越来越高,穿戴讲究名牌,开好车,戴名表。这些虽然都是花自己的钱,但是作为一名党员干部来讲,确实在群众当中造成了不好的影响。

以上就是我个人的对照检查,由于本人素质有限,肯定还有很多问题找的不准,不全,不到位。诚恳地请同志们批评帮助,我将虚心接受,认真整改。

篇二

各位领导,同志们:

根据会议安排,将个人四风方面存在的问题汇报如下:

一、在遵守党的政治纪律方面

一是政治敏锐性不强。对执行上级的决策部署领会不深,根本不会上升到政治的高度来认识来思考。如对社会上一些对党不利的言论,不敢当面进行反对,虽也痛恨但又无奈;虽发出感慨但感慨过后也就麻木随大流了。二是理论学习不深,不系统,理论功底不深。认为学习钻研理论是政治家、理论家、上级领导的事,与己无关,自己完成好本职工作和领导交办的事就万事大吉。平时只满足于一般的读书、看报,对马列主义、毛泽东思想。邓小平理论缺乏系统的学习,特别是对科学发展观没有深刻地研究和领会,没有充分发挥理论对实践的指导作用,对形势的把握不是十分准确。三是遵守政治纪律不严格。对照党章的要求,自己在遵守政治纪律有些方面做得不好,理想信念有所弱化,认识不深,警惕性不高,理解不透彻。如党的纪律规定不准吃请、请吃,但自己明知违反纪律,也听之任之,参与其中。

二、在落实中央八项规定方面

一是自律意识不强。存在吃请、请吃、接待有超标等问题。如同学朋友老同事之间存在吃请、请吃问题没有严格要求,会以盛情难却参加宴请。还存在上班时间上网打游戏、QQ聊天的现象。二是勤俭节约意识谈化。存在浪费水、电现象。如离开办公室时不关电、关电脑、关空调。三是存在调查研究不深入、走过场现象。表现在本人深入村居调查研究少,到村(居)调查研究时只与村居干部座谈的方式了解村情民情,很少深入群众掌握第一手资料,存在调查研究工作走过场的情况。

三、在形式主义方面

1、理论学习不深,学习意识不高。平时以工作业务繁忙,对党的理论学习不够深刻,抓的不紧不实,总认为把自己本职工作做好了,就万事大吉,从而放松了用政治理论武装头脑。一是自觉主动学习不够。除参加党委中心组和镇周五学习日组织的学习外,平时自己很少自觉主动地抽出时间学习。二是学习的深度不足。没有在理论研究上下功夫,学习中集中通读文章、听辅导报告,平时看报纸和电视新闻较多,认真坐下来研究原著少,虽然在学习中有时也写一些心得笔记,但是真正联系自己的思想和工作实际写体会心得笔记不多。三是理论联系实际,运用理论去指导工作上不够。缺乏运用马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的立场、观点、方法去指导、分析、解决面临的实际工作问题的具体能力。对理论知识的理解与实际应用脱节,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化。具体表现在群众对党的政策有疑问时、不理解时,不能运用党的理论知识很好的解释、宣传。再是理论联系实际工作不深入,甚至忽视了理论对实际工作的指导作用,对待理论学习只满足于片面地引用个别原理等,影响了工作效率。

2、学习方法不对。存在被动式、任务式学习现象。即便是学习,也是浏览一下。对党的基础理论以及大政方针政策系统学习少,认真思考的少,真正关注的更少。具体表现在镇集中学习时,经常以工作请假而推掉学习,就是集中学习思想也不集中,导致学习效果不理想。

3、工作作风不扎实,缺乏创新意识。工作不深入,习惯于对上级布置的任务当"中转站"、"二传手",沒有从思想上重视起来,高标准严要求对待,更没有充分发挥主观能动性。当接到工作仼务,有时首先想到的是怎样尽快完成任务,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此;有时存在马虎了事的想法,影响了工作效果。有些工作完全浮在表面,存在应对的思想,处理问题有时还存在畏难情绪。如居民养老保险工作,这是一项惠民又惠国的工作,在工作落实中只起到“二传手”、“中转站”作用,没有从思想上政治上高度重视党的惠民政策,没有沉下身子与群众面对面交流宣传,扎扎实实做好群众参保工作,充分利用党的政策做好惠民工作。又如落实工作过程存在打个电话或开个会布置一下进行落实的现象,导致工作落实效果不理想。

四、在官僚主义方面

1、缺乏全局观念,站位低。总以为“敲锣卖糖各干一行”,自己能把领导交办的任务干好就是好样的。个人本位主义思想严重,缺乏大局观念,“只扫自家门前雪,不管他人瓦上霜”,工作沟通协调少,协作共事难,遇事不敢担当,推诿扯皮现象仍有发生,工作推推动动,不推不动。存在着分管份内的工作考虑的多,对其他工作的了解的少。如工作分工后,就有分片如分家的现象,其他片组工作不过问,不了解,不关心。

2、群众观念淡薄。沒有真把群众的事情时刻挂在心上,对群众的感情淡薄,说不上群众语言,存在怕给自己添麻烦的心态。如对群众提出的实际要求困难,常安排镇村干部去落实,有时提的次数多了,自己就不高兴,回应起来态度就生硬;又如“三送”工作,对联系户只是在过年和有要求时走访一下,对他们生产生活了解、关心不够,造成部分群众对政府不满,不理解。

3、存在工作方法简单的现象。说话直来直去,有时脾气也不太好,工作有时比较急躁。如在征收“三提五统”粮时很少耐心做群众思想工作和进行调查研究,对不交粮食的农户通不通三分钟,再不通龙卷风,严重损害了党和政府的形象。

五、在享乐主义方面

1、存在安于现状的思想。随着年龄的增长,工作中热情、激情下降,只求过得去,不求过得硬。如在征地拆迁过程中遇到很多很难逾越的不利因素,给工作增加了很大压力和难度,导致自己激情下降,安于现状,进取精神不强。又如在接受工作任务后,不是马上去了解完成,而是慢慢了解,慢慢完成,今天能完成的工作要拖到明天,工作拖拖拉拉,没有激情等问题。

2、不思进取,创新意识不强。工作中事业心不强,责任心不足,工作态度上满足于现状,缺乏忧患意识和创新精神。如在中山西路征地拆迁工作中,征地对象因是最后一块土地了,想要取得最大的利益,提出很高要求,且他们串联包团起来,自己就没有新的工作思路、工作方法,影响了工作进度。又如岳家庄一民事纠纷,因思路不宽,创新意识不足,工作还是用老方法、老思维,造成该纠纷近两个月末调处好,群众意见很大。

3、存在贪图安逸心理。工作中会挑肥拣瘦,得过且过,怕流汗,如对工作简单易操作的就高兴接受,对有困难的矛盾多的就绕路走,将问题上交,或作减法。表现在如下雨天时,就在办公室喝茶聊天,根本不考虑工作开展情况。对要求很多一时难以解决的问题,存在畏难情绪及等一等、缓一缓、拖一拖的思想,没有及时组织力量解决或上报解决。又如小街小巷整治为民办实事上,因个别住户一时思想不通,不愿交钱时,自己就不为大多数住户想办法等。

4、攻坚克难能力不足。如在新车站征地工作中,涉及征地户户时,工作了近3年时间至今没有一点进展,严重影响工程进度,再如中山西路征地拆迁中,群众认为最后一块土地了,提高了征地要求,自己就没有过多的方法做好征地户工作,影响征地进度。

六、在奢靡之风方面

1、自律意识不强。在“八项规定”出台之前,有时吃请、请吃、接待有超标的现象。有时利用下村居之名,做自己私事违反工作纪律的现象。还存在上班时间上网打游戏、QQ聊天的现象。

2、勤俭节约意识谈化。有浪费水、电现象,没有做到离开办公室就关灯、关电脑、关空调等问题。

3、思想上放松了对自己的约束,一味追求更舒适的享受。如一到办公室就开空调,贪图享受。

上述个人存在的“四风”问题,剖析的不是很准、不是很全、不是很深刻。诚恳同志们给予批评帮助,我将虚心接受、认真整改。

篇三

各位领导、同志们:

下面,我将个人在遵守党的政治纪律、落实中央八项规定、理想信念、党性修养等方面存在的突出问题汇报如下:

一、在遵守党的政治纪律方面有三项

一是政治敏锐性不强。对社会上的错误言行,有事不关己、高高挂起的思想。如,当今处于微信自媒体时代,有时微信好友会转发一些传播负能量的文章,我虽不转发、不收藏、不传播,但也没有对此进行批评,认为只要自己不信谣、不传谣就行了。二是政治理论学习不够。对一些政治基本理论研究不透彻,对党的创新理论学习不扎实、不深入。如在学习相关政策规定和文件时,只注重看标题、抓重点,浅尝辄止,没有全面领会精神实质,导致执行上可能出现偏差。三是大局观念不强。在镇工作期间,对一些涉及全局性的工作思考较少。对自己分管工作关注多,配合支持也不够。如遇不是自己分管的工作,会有“多一事不如少一事”、“多做多受批评”的想法,习惯于当“甩手掌柜”,甚至还会出现推诿扯皮的现象,以致工作不能形成合力,影响工作落实成效。

二、在贯彻执行中央八项规定方面有三项

一是有等待观望心理。认为八项规定是一阵风走过场,搞不了多久又会死灰复燃。二是执行还不彻底。中央出台八项规定之初,存在看风头、等着看别人怎么做的错误倾向,在负责接待工作时,有时为了显示大方,会超标准点菜,造成较大浪费,践行“光盘”行动不彻底。三是监督不到位。在镇工作期间,作为镇党委副书记、纪委书记,一般是在上级转办或在群众举报下开展监督工作,自己却很少主动出击,深挖线索,没有很好地监督查处、通报曝光典型案件,监督的职责还没有履行到位。

三、在形式主义方面有四项

1、学风不端正,存在学用脱节的现象。学文件多,学理论知识少,联系实际学以致用做的不够,平时学习自觉性和主动性不强,自己很少静下心来学习,总喜欢以工作忙,没时间为由淡化学习,总是蜻蜓点水,不着边际,学习停留在表面,效果不明显,与实际工作相结合不紧密。如在镇工作时,每周五下午为集中学习时间,自己总是借下村征地或其他工作为由,不主动参加学习,缺席较多,导致理论水平欠缺。

2、作风不够实,存在以会议落实会议的现象。为推进某项工作,工作不深入,习惯“当甩手掌柜”搞批发。如在肖木坑整体搬迁工作中,习惯安排本组干部去完成任务,特别是今年全县83个县直单位包干后,依赖包干单位去完成,自己深入农户家做工作次数大量减少,导致房屋征收工作进度缓慢。在平时工作中,习惯以会议贯彻会议,有些会议纯粹是为了应付检查而召开,任务不明,开了些无用的会,效果不明显,还耽误大家工作时间。如这次刚到菖蒲任职,也经常以会议的形式抓落实,没有深入一线了解实际、调度落实,造成有的工作存在滞后现象。

3、宣传造势多,存在图形式,轻实效现象。有些工作没有做到早宣传、早贯彻、早落实,而在即将迎接上级检查时,才通过临时制作展板、悬挂宣传标语等来大造声势,图个表面光鲜,导致在群众面前造成搞形式主义的负面影响,破坏了他们对党和政府的好印象,各项工作的宣传和落实也就成了“雷声大,雨点小”。如在2013年打造城北村“三送”服务站建设中,一味追求豪华大气,贪大求全,花费较大,但发挥作用不大。

4、压担子,下任务多,存在亲力亲为不够现象。担任镇党委副书记以来,由于分管工作较多,每回接到工作任务,喜欢给班子成员及干部交办任务,主动解决问题少,缺少亲力亲为。如在处理环城西路土地出让遗留问题时,因本人多年负责此宗地块,存在畏难情绪,不愿意自己去接触农户,总是以交办本组干部为主,自己却很少主动去想办法解决,造成问题久拖不决,至今环城西路主干道及部分支道未完全贯通,导致建房户以此为由长期不交清建房土地款。

四、在官僚主义方面有四项

1、深入一线调研少,对乡村情况掌握还不够详细。在平时工作中,对调查研究重视不够。下村少,即使下村也是为工作而工作,为工作而找人;调研少,下到村一级调研也是走马观花,听到的信息不全面,不准确,对村情了解还不够。尤其是本人刚到菖蒲后,虽然对全乡8个村的情况进行了调研了解,但仅仅是停留在面上,还不够深入,导致掌握情况不全、不实、不细,还没有真正了解当地老百姓想什么、盼什么、需要解决什么,没有真正接地气。如对当前如何优化农业产业结构、加快发展乡域经济上没有多想办法,多出点子。

2、服务群众意识不强,解决群众诉求不及时。对群众的实际困难关注不够,说得多做得少,部分群众意见较大,影响了干群关系。如,在镇任职六年时间,重点分管征地拆迁,但仍有146户拆迁安置户的房屋办证问题没有及时解决(包括上一任的遗留问题)。虽然存在报批程序较为复杂繁琐等客观因素,但也与自己的主动性不够有着很大关系。又如,今年在镇挂点城北村期间,有一白血病患者叫何艳萍,因家庭贫困,难于承受昂贵的医疗费用。其家属多次到镇政府及村委会寻求帮助,还直接向我本人反映过困难。我虽然动员镇、村两级干部捐款五千余元,但这点钱对于一名白血病患者来说只是杯水车薪,没有真正为患者解决实际困难。主要原因是对此没有高度重视,忙于其他杂务,想办法少、出点子没用上心。

3、有唯上心理。存在一些急功近利的思想,比较注重上级领导的评价,对领导盯的紧、易出成绩、易出亮点的工作,自己会花更多的心思和精力去抓“典型”、做“盆景”。如就分管的征地拆迁来说,对领导关注的县重点项目的征地拆迁所花时间精力多,对非重点项目的征地拆迁抓得更没那么紧、那么实。

4、与镇村干部沟通较少,工作有急躁情绪。2006年起,我先后在澄江镇、镇、菖蒲乡担任领导干部,平时工作中跟干部的沟通交流不够,有时对干部要求比较严格,爱批评人,且在批评中不注意方式方法,有时批评得偏激过重,一定程度上挫伤了干部的自尊心和积极性。如2006年在澄江工作期间,在北亭村大顶下抓新农村建设示范点时,因工作想得到上级的肯定,有急功近利的思想,在工作没有做好时,未能及时与镇村干部共同想办法、找原因,沟通不够,批评指责较多。

五、在享乐主义方面有三项

1、有老好人思想。对工作中碰到的社会上一些违反公平正义或违背社会公德的人或事,不敢大胆地站出来伸张正义,有怕得罪人的心理。如自己担任镇纪委书记期间,作为一名监督者,对村(居)存在的一些打“擦边球”的事情,认为都是为了工作,没有坚决地制止和大胆地提出批评。

2、开拓创新意识欠缺。思想上因循守旧、求稳怕乱,观念跟不上新形势新要求,理解新思想、接受新事物的能力不够强,遇到具体问题,习惯于用老办法、老经验去处置,遇到难度大、风险高,需要大胆决策的问题,习惯性采用保守策略。对政策上没有明确规定的事项,不敢大胆创新,习惯于机械执行。如黄岗山公园涉及国有土地上的房屋征收问题,多次上门做工作未果时,自己没有及时转换思路、想方设法、多种途径去解决,导致问题迟迟未得到解决,影响了工程进度。

3、缺乏刻苦钻研、攻坚克难精神。有些工作研究不深不细、大而化之。有时对一些新情况、新问题会凭老经验、老办法办事,刻苦钻研、攻坚克难还不够,有时会回避或不敢正视矛盾问题,存在拖、绕、等、靠的思想,下苦功夫解决实际问题不够。比如在镇分管征地拆迁工作期间,当遇到工作阻力时,会认为征地拆迁工作是全国老大难的工作,其他地方、更高级别的领导得解决不了,自己更没能力去突破,导致有些难点节点问题没有重到突破性进展。

六、在奢靡之风方面有三项

1、讲究排场,铺张浪费。如在镇工作期间,为了迎接上级检查,得到上级肯定或表扬,在打造城北村党建示范点以及计划生育等各类宣传牌时,有时为追求豪华大气的宣传效果而不计成本,造成不必要的资金浪费。

2、勤俭节约意识弱化。工作和生活上有攀比心理和奢侈浪费的现象,在思想上对艰苦奋斗的精神逐渐淡忘。如在接待客人时,有时为体现热情周到,避免小里小气,在很多场合上把关不严,招待规格超标,违反规定上烟酒,在一定程度上造成了较大的浪费。特别是八项规定出台之前,对吃请、请吃一直不认为是问题,习以为常、有请必到,甚至以自己人缘好而沾沾自喜,以工作需要给自己找理由。在公务活动中,也有公家不差钱的错误认识,花公家的钱不心痛,享公家的福心安理得。

3、存在公车私用现象。如在镇任职期间,有时为了方便,下雨时存在接送小孩上学及用公车回老家办私事的现象。

产生以上问题,追根溯源,深刻反思,主要在于理想信念不坚定,宗旨意识不牢靠,政治纪律有所松懈等原因。以上对照检查,可能查得不够全面、不够准确,原因剖析和整改措施也不一定到位,请各位领导、同事给予批评指正,我将虚心接受,认真整改落实,谢谢。

篇四

尊敬的各位领导、同志们:

下面将个人在思想信念、党性修养等方面的突出问题作自我批评,汇报如下:

一、存在的主要问题:

(一)遵守党的政治纪律方面,主要有2个问题:

一是政治理论学习不全面。对一些政治基本理论研究不透彻,对党的创新理论学习不扎实、不深入。如在学习相关政策规定和文件时,只注重看标题、抓重点,浅尝辄止,没有全面领会精神实质,导致执行上可能出现偏差。

二是政治敏锐性不强。对社会上的错误言行,有事不关己、高高挂起的思想。如处于媒体时代的当今,有时微信或QQ好友会转发一些传播负能量的文章,我虽不转发、不收藏,但也没有对此进行批评,认为只要自己不信谣、不传谣就行了。

(二)落实中央八项规定方面,主要有2个问题:

一是勤俭意识不够。中央出台八项规定之初,存在看风头、等着看别人怎么做的错误倾向,持观望思想,执行上偶尔会打小折扣。如没有去考虑压缩办公用品、耗材支出问题;对于用电、用水,没有去关注人走了灯是否还亮着、水龙头是否关紧等问题。

二是自律意识不强。在接待工作中,有时为了显示热情大方,会超标准点菜,践行“光盘”行动不彻底,造成一定浪费。如在公务接待方面,在吃工作餐中有时会考虑是否上点酒水。随着中央八项规定的不断推进、不断深入,才认真执行八项规定。

(三)形式主义方面,主要有3个问题:

1、政治理论学习和业务知识不扎实、不深入、不系统,存在学用脱节的现象。一是思想上不够重视学习,有以干代学的思想,学习深度有所欠缺,学习方法有待改进。学文件多,学理论知识少,联系实际学以致用做的不够;二是集中学习虽能按时参加,但作为班子的一员,平时学习的自觉性、主动性不强,自学不多,多半是为了组织学习才看有关文件及相应的材料;三是学习的内容基本上是学习上级指定的内容或支部学习计划中规定的内容,因此难以系统,难以真正全面的领会有关精神。特别是近几年来,一直参与县重点工程项目的征地拆迁,主观上放松了学习。

2、抓工作存在以会议落实会议的现象。为推进工作,有时会以会议调度的形式抓落实,喜欢口头交办,“当甩手掌柜”搞批发,如党风廉政建设社会评价宣传工作,只在会议上传达、布置,真正督促落实少,宣传工作全覆盖做得不够。

3、主动工作的意识不强。在实际工作中,对领导交办的任务想得多做得多,自己参谋助手作用发挥的不够好,且有时会凭经验做,只想按时按质按量完成任务,没有超前意识,主动思考不够。有时怕做错事,怕挨批评,不能大胆地放开手脚,澳门娱乐场|澳门博彩网:没有充分发挥主观能动性,执行领导指示,有时不能很好地从实际出发。如黄岗山公园仍有部分住房困难户廉(公)租房至今没有得到解决。又如肖木坑整体搬迁项目还有部分基础设施没有完成。

(四)官僚主义方面,主要有4个问题:

1、深入调查研究少,深入村(居)少,到农户中了解情况少。在平时工作中,下村(居)少,有时下村(居)也是为工作而工作,为工作而找人;平时自己对调查研究重视不够,到村(居)一级调研掌握的信息不全面,不准确,有时以工作忙为借口坐阵指挥,如博豪中学至长举大桥项目,基本上是与园艺场干部职工交流多,到群众家里沟通交流少,没有真正了解他们想什么、盼什么,没有真正接地气。

2、工作作风不扎实,对群众诉求解决不及时、不到位,对群众的需求思考不多。在平时工作中对群众的实际困难关注不多,如环城西路一些拆迁安置户的房屋办证问题(虽然是以前的遗留问题),报批程序较为复杂、繁琐,没有及时解决;又如在征地拆迁政策执行中,对个别群众的不理解、不支持,偶尔有简单粗暴的念头,有时会把他们视为“钉子户”、“刁民”,自己的执政为民理念不到位。

3、沟通协调有待加强。征地拆迁工作涉及面广,不仅与群众有十分密切的联系,而且与部门也有紧密的关联,在沟通协调上,与相关部门、单位负责同志的沟通不够,习惯于一次或几次沟通,对多次沟通特别是对同一问题的反复沟通有厌烦情绪,另外还习惯于工作上的沟通,对工作之外的交流重视不够,导致有的部门或人员不理解。如办证工作,涉及到城建、国土等相关部门,经常为同一件事情要跑几次,有时会有厌烦心理。

4、平时只注重工作安排,但对干部缺少关心。在日常工作中向领导汇报思想少,与同事沟通交流不够,对干部要求比较严格,面对没有完成的工作任务,有时心里会有急燥情绪,会批评人,且在批评中不注意方式方法,有时批评得偏激过重,一定程度上挫伤了干部的自尊心和积极性。在生活上对干部不够关心重视,对干部的思想动态掌握不全面,不深入,缺乏了解。如在土地房屋征收工作中,多年来,自己一直身为工作组长,与组员间座谈、谈心次数很少,未能激发全组干部的工作积极性。

(五)享乐主义方面,主要有4个问题:

1、开拓创新意识欠缺。思路不开、步子不大,思想不解放。思想上因循守旧、求稳怕乱,观念跟不上新形势新要求,理解新思想、接受新事物的能力不够强,遇到具体问题,习惯于用老办法、老经验去处置,遇到难度大、风险高,需要大胆决策的问题,习惯性采用保守策略,对政策上没有明确规定的事项,不敢大胆创新,习惯于机械执行。如黄岗山公园项目中还剩下的2户拆迁户,以前只知道用老方法去找他们做思想工作,没想过要跳出老思维,走依法征收工作程序,坚持思想工作与法制思维两条腿走路。

2、工作标准不高,只要求过得去。在具体工作事务中,对自已工作要求不高,往往只要求能过得去就行,缺乏要以高标准、严要求来严格要求自已。有时会有求稳怕乱的意识,在工作上,很多事情只局限于服从领导安排,看其他班子成员怎么做。如在抽调参与征地拆迁工作期间,认为完成好自已本组的工作任务就好,很少与其他工作组去沟通、去协调、去比对。

3、攻坚克难的力度欠缺。在工作上有时会有畏难情绪,认为不是自已分管征地拆迁工作,但安排给自已的又是一些一时难于解决的节点难点遗留问题,有时会拈轻怕重。如处理环城西路出让地问题和14.1亩拍卖地项目用地问题,怕出问题,怕追责,在工作中魄力不足,甚至有时会有回避矛盾,绕道走的思想。

4、朴实情怀不够。自已出生在农村,在农村长大,对农村也一直有很深的感情,但自已真正为民决策,为民办事做得不够,如在挂点晨光镇期间,在执行计划生育中也曾有过搬群众电视、推农户摩托车现象,在夏粮入库中也扒过群众粮仓,挑过农户的粮食。又如对群众反映现实生活中的问题和实际困难解决不到位,甚至工作中有时存在漠视群众、疏远群众的现象。

(六)奢靡之风方面,主要有3个问题:

1、在工作中存在铺张浪费现象。这主要表现在:考虑到征地拆迁工作的特殊性,涉及到与外部联系和协调的部门、单位较多,主观上是想把事情尽快办实、办好,好面子、讲排场,个别情况下有超标准接待的现象。

2、勤俭节约意识较差,存在浪费水、电和办公用品现象。如办公室的电脑、空调,没有严格执行离开办公室要随手关掉的要求。又如为自已办私事,偶尔会把身份证等证件拿到办公室去复印,总认为这是个小问题。

3、有过吃请现象。在八项规定出台之前,对朋友、同学,甚至服务对象之间的吃请、请吃一直不认为是什么大问题,平时虽能严格要求自己,但偶尔情况下,耐不住熟人劝说,放松了对自己的约束,有过吃请;也曾有过公款请征地对象吃饭现象,与共产党员的标准、焦裕禄精神还有差距。

二、产生问题原因分析

一是理想信念不坚定。二是宗旨意识有所淡化。三是党性修养不够。四是纪律意识不强。

三、今后的努力方向和整改措施

着力从四方面进行整改:一是加强政治理论学习,进一步提高思想素质。二是牢记宗旨,坚定信念。三是坚决抵制“四风”,切实转变工作作风。四是加强党性修养,搞好廉洁自律。

以上自我批评,可能查摆的不全面、不深刻、不到位,诚恳欢迎同志们提出宝贵的批评意见,我将虚心接受,认真整改。

篇五

照区委组织部《关于召开**年区二级班子民主生活会的通知》要求,我们今天召开党员民主生活会。这次民主生活会的主题是“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”。下面,结合这一主题,我将深刻剖析我局在思想观念、工作机制、工作作风等方面存在的问题和不足,有不准确或不全面的地方,希望同志们提出真诚的宝贵意见。

一、民主生活会会前准备情况

(一)广泛征求了各界意见,班子成员之间进行了思想见面。一是采取发放征求意见表、召开座谈会、设立意见箱、个别访谈等方式,广泛征求了全区各界对我局领导班子及成员在领导作风、思想作风、工作作风、工作体制、制度建设的执行力等方面的意见和建议。分别向**区各委办局、各乡镇政府、各街道办事处、以及涉及审计的相关部门和我局全体干部发出了《关于召开民主生活会征求意见的函》85份,

广泛征求了对我局班子及其班子成员的意见和建议。二是开展了班子内部之间的交心谈心活动,主要领导与班子其他成员进行倾心交谈,沟通思想。班子成员之间也主动开展了谈心活动,进行思想见面,进一步增进了相互的了解,及时消除了工作中的误解和隔阂,统一了思想,为开好这次民主生活会打下了良好的基矗三是对征集到的意见和建议进行了认真的梳理,对班子集体的意见,集中向班子全体成员进行了反馈;对班子成员个人的意见,由局支部主要领导“原汁原味”向本人进行了反溃

(二)召开了党员专题组织生活会。10月26日下午,结合,我局组织召开了全体党员参加的“党员专题组织生活会”。认真组织学习胡锦涛书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话精神、李源潮同志在视察抚顺社区的重要讲话精神、盖如垠同志在全市庆祝建党90周年大会上提出的“超越自我、敢于担当”精神以及《党员领导干部廉洁从政若干准则》。并通报了前期向全区广泛征求意见的梳理情况,要求每个党员结合上述征求的意见,逐条进行自查,认真分析总结近年来自己思想观念、精神状态、工作作风以及廉洁自律等方面的情况,对照检查结果,分析问题原因,积极开展批评与自我批评,切实加强了党性修养和良好工作作风的养成,提高了领导干部及全局党员廉洁自律和自觉接受监督的意识。

(三)深刻剖析自身,撰写发言提纲。每名班子成员都重点对照盖如垠同志提出的“超越自我、敢于担当”精神和做解放思想、勤奋学习、勤勉敬业、艰苦奋斗、廉洁从政“五个表率”要求,根据民主生活会的主题和群众所提意见以及班子成员互相交心谈心中提出的问题,认真准备了发言提纲,着重检查自己在党性党风、廉洁自律,权力观、地位观、利益观等方面以及工作中存在的主要问题,并按照“只写主观原因,不写客观原因”的要求,深刻剖析了产生问题的思想根源。

上述工作完毕后,我局向区直机关工委进行了报告,提出了召开民主生活会的申请并获得了批准。

二、自查中存在的差距与问题

通过对照《廉政准则》规定的52个“不准”和党员干部选拔任用制度,进行“五查五看”,梳理出我局班子及我本人存在以下问题和不足。

(一)从班子方面看,在思想观念、工作机制、工作作风等三个方面在的问题和不足:

1、在思想观念上,审计工作与区委“打造商务门户区和宜居先行示范区”的战略目标在观念上还不能完全做到同频共振。体现在职能发挥中,一是整体发展观念不强,监督职能发挥得多,服务职能发挥的少,涉及热点、难点问题的项目安排上,大都是围绕上级部署进行的,主动安排的较少;二是整体把握观念不强,事后监督的多,事中、事前介入的少,起到的作用有限。主要原因是,对审计工作在“两区”建设中的定位中,监督与服务职能的兼容并济性发挥不够,敢担当意识不强,因此班子在主动发挥审计的服务职能方面尚待加强。

2、在工作体制上,内部监督机制还需要进一步完善和加强。主要体现在,一是创精品项目意识差,优秀项目少,有的省市定项目的审计报告都是答题性的报告,缺少个性。二是审计处罚的自由裁量权行使上,班子成员中在处理整体和局部利益时,声音和行动还不能完全保持一致;三是主管领导经常、系统地研究所领导的战线工作不够细致,对审计组的日常监督不到位,主管领导深入一线检查较少,对审计组的工作状态不能完全掌握。主要原因,一是主管领导习惯于凭老经验指挥,按部就班,不能亲力亲为;二是班子成员之间合力不够,主管领导责重自身项目轻他人项目,缺乏协同作战、互相配合意识,全局一盘棋思路不明晰,势必造成指导工作不到位;三是审计组成员之间监督不到位,副审人员形同虚设,互相之间起不到制约与监督。四是审理复核环节监督不到位,重报告轻证据,目前的审理复核工作仅停留在审理审计报告层面上,对审计证据取得的合法性、准确性、完整性还不能做到完全覆盖性的审理复核,易形成审计风险。

3、在工作作风上,责任感不强,自觉性较差,执行力度不够。突出体现在审计项目计划的执行与管理上,一是审计项目多半不能按计划完成,一个项目审半年的现象依然存在;主要原因,一是有的审计人员缺乏工作热情,上进心不强,工作松散、拖拉;二是审计项目计划监督与管理机制执行的不到位,主管领导日常督促的不够,局办公室对项目计划管理的不够严格。从本人方面看,作为审计局班子的“班长”,班子存在的问题和不足在班长身上也有体现:

1、在作风建设方面,抓作风建设上力度不够,总想靠自觉、靠制度约束,缺乏必要的引导和交流;工作安排不够细致,提前抓早意识强,但实施持续性不够,抓项目进度、争先创优工作全靠打战役性。

2、在密切联系群众方面,与干部沟通交流不够,深入一线较少。

主要原因是,一是有松懈思想,总觉得自己过去作为一个经济管理者,背指标、抗任务,也算有过贡献,有休息思想,积极性有所下降;二是放手与放松的关系处理的不够好,总感觉班子成员都是业务干部,素质好,工作放得过宽,到年终,不是班长干的工作自己干了,该是班长干的自己还没干好。

三、整改措施

(一)针对思想观念方面存在的问题,局党支部经过认真反复讨论,确定了要以科学发展观为灵魂和指南,牢固树立科学审计理念,充分发挥审计保障“两区”建设战略目标健康运行的“免疫系统”功能。在这一个理念指导下,把“推进法治、维护民生、推动改革、促进发展”作为审计工作的出发点和落脚点,使审计工作融入“两区”建设中,并发挥出应有作用。

(二)针对机制制度创新方面存在的问题,我局确定要按照审计署8号令要求,结合我局工作实际,在审计计划管理、审计质量控制等方面进行创新和改革,进一步完善相关制度,并保障有效运行。

(三)在队伍建设方面,加强以“一把手”为核心的班子建设,加强队伍的思想道德修养建设和职业道德建设,加强能力建设、作风建设和廉政建设。大力倡导求真务实、谦虚谨慎、严谨细致的工作作风。对未严格履行审计监督法定职责,造成审计结果失实、形成审计风险的;对执法不严,放纵违法违纪行为的;对违反廉政纪律,以审谋私的;对失密泄密,造成严重后果的,都要依法依规追究责任,严肃处理。

篇六

按照区纪委、区委组织部关于开好2017年度党员领导干部民主生活会的通知要求,会前认真学习了党的十八大和习近平总书记的一系列重要讲话精神和省委十届三次全会、市委十届三次全会、区委十一届三次全会精神。通过一系列的认真学习,使自己从思想信念、宗旨意识、党员纯洁性意识、廉洁意识进一步增强。下面,我结合自己的工作实际,从学习、党风廉政、工作情况、个人存在的问题、今后努力方向五个方面作自我剖析,不妥之处,请各位领导批评指正。

一、加强学习,努力提高思想政治素质。

自觉用科学理论武装头脑,提高自身政治素养。一是坚定正确的政治方向。强化个人的党性观念和政治意识,带头贯彻执行党的路线方针政策和决策部署及省、市、区委的决策部署,在政治上、思想上、行动上与区委、局党委保持高度一致,身体力行党的宗旨,在大是大非问题上始终做到认识不含混、行动不动摇。二是坚持加强学习。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,深刻领会十七大、十八大精神实质,努力用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。三是坚持在实践中学。加大深入基层调研力度,向基层学习,向群众学习,不断加强与基层干部、群众的交流,同时有针对性地提出解决实际问题、推动科学发展的新思路、新办法、新举措,及时总结在实际工作中好的做法和经验,提高了科学决策能力。同时,注重横向、纵向的沟通与交流,得到各方的支持和配合,促进工作的顺利开展。

二、始终以廉洁自律为要求,自觉加强党风廉政建设。

作为房屋服务中心的总支书记,我深知,廉政工作事关党和政府的形象,事关群众切身利益。因此,在思想上丝毫不敢懈怠,时刻把自己的举动置于组织和群众的监督之下,不断加强自身修养和党性锻炼,筑牢拒腐防变的思想防线,带头做党风廉政的模范。认真学习并严格执行中央、省、市、区纪委关于领导干部廉洁从政的相关规定,进一步强化了对廉政建设的重要性、廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性的认识。严格规范自己的言行,自觉执行《廉政准则》和党员干部廉洁自律的相关规定,坚决抵御拜金主义、享乐主义和极端个人主义等消极思想的侵蚀,保持艰苦奋斗、勤俭节约的政治本色。牢固树立为民意识,自觉强化“万事民为先”,切实做到了群众的利益放在第一位。真正为党和人民服好务,坚持以为民办事为房管工作的出发点和落脚点,严格按照工作权限和工作程序履行职责,

在作风上,发扬党的优良传统和作风,牢记“两个务必”,自觉做到自重、自省、自警、自律,将自己的行为置于党内监督、群众监督和舆论监督之中,努力树立为民、务实、清廉的良好形象。在抓好自身廉政建设的同时,按照“一岗双责”要求,把反腐倡廉工作与分管工作同部署、同检查、同落实、同考核。

三、尽职尽责开展工作,较好地完成本职各项任务。

(一)信访稳定工作。信访稳定工作,一直是我局的一项重点工作,今年来,在主要领导的指导下,严格按照区联席办,区信访局做好“五个严防”的目标要求,采取措施,健全机制,完善各类应急预案,实行24小时备勤值班制度和零报告制度、认真贯彻落实信访条例,及时调解、化解各种纠纷、矛盾,做到群众来信来访,事事有回音、件件有落实。1.“经租房”上访人员稳控工作及重大会议期间值班备勤工作。“经租房”上访人员稳控工作是我局信访工作的重点,并且是一项长期、艰苦的工作,今年因全国省市“两会”,省市两级党代会、党的十八大的召开、棚户区拆迁改造逐步深入等原因,造成“经租房”户围绕“三级复核认定”和

“退房”起点问题多方联系交流串联,坚持周二到市委信访局打横幅上访,频繁与外地联系拟进京上访。根据该情况,我局首先加大辖区“经租房”排查力度,扩大稳控范围。其次,加强值班备勤,并于每天下午3点前向区联席办报送情况,无一疏漏。再次,

提前预防,提前介入。今年上半年,适逢省市“两会”、省市两级党代会召开,安排信访工作人员到会议现场值班备勤,确保无冲击会场扰乱秩序的事件发生,圆满的完成了重大会议期间的值班备勤任务。2.十八大期间的信访维稳工作。在党的十八大即将召开之际,为了切实做好党的十八大期间的信访稳定工作,控制和妥善处理突发事件,提高应急能力,最大限度的减少社会影响,维护社会稳定,及时召开基层各单位、机关各科室会议,传达区委、区政府办公室关于做好党的十八大期间值班工作的通知,要求各单位在党的十八大召开期间,严格执行重要时期值班和领导带班制度,落实岗位责任制,增强处理紧急情况和复杂问题的能力,主动做好应急协调工作,遇有重大突发事件或重要紧急情况要立即报告请示。并按照区委、区政府的通知要求,制定我局十八大期间信访稳定工作应急预案,成立工作小组并责任分工,对重点“经租房”上访工作实行领导包案制度,确保各项工作正常运行。

(二)服务中心党建工作。今年以来,在局党委的正确领导下,充分发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,为我局和服务中心的经济社会事业发展提供了强有力的组织保证。1.组织全体党员干部职工深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,组织学习十八大报告精神,认真落实“集中学习日”、“三会一课”、“房管业务知识学习”等制度,有效提高了干部职工的思想政治素质和业务技能,保证了全局和服务中心各项工作的良好运行和开展。2.以开展“五服务”、“三服务”活动为契机,努力提高服务效能建设,严格按照局党委“五服务”活动的部署要求,认真开展服务群众、服务基层、服务企业、服务发展、服务驻区单位为内容的“五服务”活动,及时上报活动开展情况,充分利用新闻媒体、展板图片进行宣传报道,参加局机关与市局一起组织的“五服务”进社区活动。召开座谈会,广泛征求群众意见,查摆问题,积极制定整改措施,不断创新服务举措。业务大厅严格实行了延时、错时、七个工作日服务制度,通过“五服务”、“三服务”等各种活动的扎实开展,进一步提升了中心的服务水平和服务质量。

(三)积极协助局机关开展丰富多彩的文体活动。协助组织参加了我区第一届全民健身运动会,全市房管系统秋季运动会,报名参加方队、广播体操表演和各类运动项目,大家以饱满的热情、昂扬的斗志,展示了我局干部职工的全新风采。为庆祝建党九十一周年,及更好宣传市局开展的“五服务”活动,在七一前夕,协助组织举办了以“庆七一、强服务、惠民生”为主题的文艺汇演活动,展示了我局房管职工的良好精神风貌,进一步激发了全体干部职工的爱党、爱国、爱岗之情。

四、查摆的问题

一是政治理论学习不够深入。平时,自己虽然也重视政治理论的学习,能够及时、认真的学习有关政策,但缺乏全面的、系统的钻研精神,仅仅满足于有关安排学习,上级要求学的就多学一点,学习不够系统,学习的自觉性、主动性、针对性不强,特别是对一些政治理论的实质精神学的还不够深不够透,对其精神实质把握还不够全面。还有就是学用结合上不紧,在理论联系实际、指导工作实践上还做得不够。

二是工作方法有待改进。表现在工作上存在一定程度的急于求成,工作方法过于简单。在分管的工作中,还存在着工作安排不够细,过问不够深,督促不够及时,推进工作落实力度不够大等现象。

三是工作创新和与时俱进的要求还有差距。自己虽然能够在完成分管的工作上动脑筋、想办法,既力争完成工作,但是通过认真剖析后认识到,自己的创新意识还不够强,创新的思路还不够宽阔,层次还不高,如何学习借鉴他人好经验好做法研究不够,有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象。

四是开展批评与自我批评还有差距,思想上还存在一些顾虑。

五、今后的努力方向

今后的工作中,我将一如既往地扎实工作,积极进取,努力取得令群众和组织满意的工作实绩。并针对自身存在的问题,重点从以下几方面作努力,抓整改:

(一)加强理论学习,提高自身素质。加强政治理论学习,掌握党的基本理论的科学体系和精神实质,做到真学、真懂、真信、真用,在努力提高自身的思想认识的同时,不断提高理论和工作水平;加强业务知识的学习,结合我局实际,全面熟悉掌握各项业务知识,努力提高业务能力,提高为发展第一要务服务的水平;广泛学习,不断拓宽知识面,努力适应新的形势,新的变化。通过学习,使自己做到思想上不落伍,作风上不松劲,行动上不停步。

(二)增强创新能力,开创工作局面。工作中,不断总结经验,创新我局信访工作发展思路,对难点问题,抓紧研究制订方案,采取有效措施,进行整改落实。加大信访工作的排查力度,切实减少信访隐患。

(三)加大工作力度,提高工作水平。真正大胆子“深入”到群众中去,牢固树立群众的观念,与群众面对面交流,把群众满不满意作为工作的出发点和落脚点,努力为群众办好事、办实事。同时,突出“以人为本”的理念,重视与中层干部的沟通、交流,主动接受各方面的意见和建议,创造性开展各项工作。加强与有关业务部门、人员的联系,协调工作,充分调动各方面积极性,做出实效,在工作中表现出自己的干劲,做好表率。

(四)加强和改进作风建设,真正做到全心全意为人民服务。在思想作风方面,坚持解放思想、实事求是的思想路线,带头转变观念,与时俱进,开拓创新;在工作作风方面,坚持实事求是、科学统筹,大力弘扬求真务实的优良作风,认真分析形势,找出工作差距,抓住工作重点,有效地解决工作中的突出问题,提高工作效率,取得工作明显成效;在生活作风方面,带头坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统,坚决抵制拜金主义、享乐主义等腐朽思想的侵蚀。

(五)加强党性教育,增强廉洁自律意识。认真学习党的十八大精神,认真执行反腐倡廉,党风廉政建设的各项制度,严格要求自己,注重自身形象,做一个讲党性、重言行,作表率的基层党员干部,同时加强对各科室人员的教育管理,以建设完善制度为重点,以提高效率,服务群众为目的,做到政治坚定,作风优良、清正廉洁。

以上是我的发言,不足之处,请各位领导给予批评、指正,以利于我在以后的工作中进一步提高和锤炼自己。

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